नोएडा, मैसर्स- एक्सीलेंट टूल्स कम्पनी प्राइवेट लिमिटेड प्लॉट नंबर- 101 उद्योग केंद्र ग्रेटर नोएडा कम्पनी प्रबंधको और कर्मचारियों के बीच श्रमिकों द्वारा इंजीनियरिंग उद्योग कामगार यूनियन सीटू द्वारा दिए गए मांग पत्र पर पिछले कई माह से विवाद चल रहा था जिस पर कई बार प्रबंधकों और श्रमिक प्रतिनिधियों के बीच वार्ता हुई और 1 फरवरी 2022 को सहायक श्रम आयुक्त श्री सुभाष चंद यादव के समक्ष श्रम कार्यालय सेक्टर- 3, नोएडा पर समझौता संपन्न हो गया।
5 वर्षीय समझौते के तहत श्रमिकों के वेतन में प़तिवर्ष 4.50 यानी कुल 22:50 प्रतिशत की वेतन वृद्धि सेवायोजन करेंगे तथा प्रति छमाही सरकार द्वारा जारी परिवर्तनीय महंगाई भत्ते का भुगतान भी सेवायोजक नियमानुसार श्रमिकों को करते रहेंगे तथा साथ ही प्रतिवर्ष 11. 25% बोनस श्रमिकों को दिया जाएगा तथा कम्पनी व श्रमिकों के बीच बनी पॉलिसी के तहत कर्मचारियों का वर्गीकरण कर पदोन्नति दी जाएगी तथा प्रति वर्ष 1 जोड़ी जूता व एक टी-शर्ट श्रमिकों को सेवा योजक देंगे और प्रतिवर्ष श्रमिकों का मेडिकल परीक्षण कराया जाएगा आदि कई अन्य सुविधाएं कर्मचारियों को दिए जाने पर सहमति समझौते में बनी है।
समझौते पर इंजीनियरिंग उद्योग कामगार यूनियन सीटू के महामंत्री- गंगेश्वर दत्त शर्मा, मंत्री- रामसागर, श्रमिक नेता विजय कुमार, शिव कुमार कौशिक, श्रीपाल, जयराम,रंजीत तिवारी, टुनटुन सिंह, कम्पनी की ओर से प्रबंधक नारायण दत्त कौशिक, निर्देशक श्री आलोक गुप्ता व श्रम विधि सलाहकार श्री आईएस वर्मा ने हस्ताक्षर किए।
